Die Firma Narrative Science aus Chicago bietet einen Schreibdienst an, der Texte automatisch erzeugt. Die Texte werden in verschiedenen Formaten, Tonalitäten und Längen produziert: von der Kurzmeldu
Ein interessanter Beitrag von der Schweizer Handelszeitung von Gérard Moinat. Sein Fazit: "Deutlich später als andere Branchen entdecken hiesige Banken Facebook & Co. – und bewegen sich oft
Felix Beilharz hat untersucht, welche deutsche Social Media Autoren die Liste der Such-Stars bei Google anführen. Er hat dazu in seinem Blog eine kleine Rangliste erstellt. Freue mich, dass ic
91% der grössten Schweizer Unternehmen engagieren sich mittlerweile im Social Web. Facebook hat sich behauptet, YouTube folgt knapp dahinter und weist die höchste Wachstumsrate auf. 68% (+29%) der U
Vielen Ärzten fehlt Social Media Expertise. Doch wer mit seiner Praxis in Zukunft konkurrenzfähig bleiben will, der muss sich diesem Thema stellen. Die Social Media Ärzte Konferenz will Licht ins D
Das neue Buch von Claudia Hilker behandelt erfolgreiche Social-Media-Strategien für Marketing, Vertrieb, Personal, Kommunikation. Es geht um den betriebswirtschaftlichen Einsatz von Social Media im U
Facebook will 2012 an die Börse. Facebook wird damit vermutlich 8 Milliarden US-Dollar einnehmen. Der Wert soll wird dann auf das 10- bis 12-fache steigen. Welche Personen sind an dem Netzwerk beteil
Haben Sie den Shitstorm bei ERGO verfolgt? Bei einem Shitstorm hagelt es negative Feedbacks im Sekundentakt über alle Social Media Kanäle. Mit Social-Media-Monitoring kann man zwar keinen Shitstorm verhindern, aber man kann den Krisenherd frühzeitig erkennen, schneller reagieren und somit die Krise besser meistern.
Lesen Sie im Experten-Interview mit Evrim Sen was beim Social-Media-Monitoring zu beachten ist: “Wir stellen oft fest, dass Mitarbeiter oft schon in Social Media aktiv sind, bevor das Unternehmen dazu eine Strategie entwickelt. Es existieren dann beispielsweise Twitter-Accounts, Blogs oder YouTube-Kanäle” …
Je mehr Nutzer sich im sozialen Web austauschen und je mehr Meinungen dort produziert und verteilt werden, desto weniger können Unternehmer es sich leisten, diese zu ignorieren. Einblick in die aktuellen Diskussionen und die aktive Teilnahme am Social Web ist deshalb unverzichtbar für Unternehmen.
Kritiker sehen in Google+ nur einen billigen Abklatsch von Facebook. Google-Fans sehen ein großes Erfolgspotenzial durch die Verbindung aller Google-Funktionen. Möglicherweise ensteht hier ein Social Network mit einem größeren Potenzial als Facebook. Google+ ist in der Betaphase nur für einen begrenzten Nutzerkreis verfügbar und wirkt deshalb noch etwas elitär.
Ein guter Ruf wirkt sowohl zur Akquise als auch in der Karriere förderlich. Jeder, der in sozialen Netzwerken wie Xing, Facebook oder Google plus aktiv ist, hinterlässt seine Spuren! So nutzen viele Personaler die Online-Reputation in Social Media als Auswahl-Instrument. Deshalb ist die gezielte Beobachtung und aktive Gestaltung Ihrer Online-Präsenz immer wichtiger – egal, ob Sie Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Freelancer sind.
Viele Marketing-Verantwortliche haben ihren Social Media Horizont in Monte Carlo: Social Media Marketing und iCommerce Summit 2011 erweitert. Der radikale Slogan „Engage or die!“ wollte aufrütteln und aufwecken für die digitale Revolution in der Wirtschaft. Der Untertitel „How to monetize Social Media – Now!“ versprach interessante Inhalte eines außergewöhnlichen Events.
Die Studie “Studie: Social Media in der Assekuranz” von AMC Finanzmarkt und Hilker Consulting untersucht das Social-Media-Engagement in der Assekuranz. Die Studie untersucht die Strategien der Versicherungsgesellschaften: auf welchen Kanälen sie aktiv sind, welche Angebote sie dort bieten und wie sie die Interaktion gestalten.
Hilker Consulting sucht ein neues Logo!
Finance 2.0: Social Media in Bank und Versicherung
Sinkt die Arbeitsproduktivität durch Social Media?
Worauf es beim Social-Media-Monitoring ankommt
Bewertungsportale in Social Media
